1. 负责根据所在店面人员情况分配店面业绩目标,带领团队完成店面业绩,辅助销售顾问成交。
2. 负责所在店面日常管理和人员管理。
3. 负责实施店面人员培训计划,包括销售技巧、红木知识、产品讲解、企业文化讲解等。
4、有5年以上销售管理经验,2年以上同行业工作经验,30-45周岁之间。
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