岗位要求：
1.25--45以内，大专及以上学历；
2.持有近期有效健康证，无不良嗜好，具有相关部门出具的无犯罪记录证明，
3.餐饮管理，酒店管理相关专业优先，具有3年以上餐饮酒店管理经验者，
4.学历可适当放宽，熟悉国家食品安全法，能全面统筹门店的日常运营，
5.制定并监督执行各项管理制度，规范服务流程，操作流程
6.，确保门店环境整洁，服务规范，高效运营，
薪资待遇：
试用期3个月，薪资6K——7K，表现优异者，可提前转正，转正后工资8000——10000，根据个人资历及工作表现

有意向者可直接投递简历获取电话，然后直接电话联系，

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