1、有店长或餐饮工作经验者优先；
2、店内有工作餐，每月有休息2天；
3、负责人员管理：排班、培训、绩效考核、员工激励；
4、维护店内客流，处理用餐客诉，提升复购；
5、干活利落，踏实肯干，服从管理。


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