工作职责：
1、负责员工入职、离职、岗位调动等全流程手续的办理，确保档案资料的完整归档与人员数据的动态更新。
2、独立开展招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排等环节，保障生产岗位的及时补员。
3、搭建并维护网络及线下招聘渠道，定期统计渠道数据并分析转化效果，持续优化招聘策略。
4、统筹员工社保、意外险的月度缴纳与台账管理，全程跟进工伤认定、医疗报销及理赔流程。
任职要求：
1、35以内，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、具备基础的数据统计能力，能熟练使用Excel完成人员报表与渠道分析。
3、工作细致耐心，沟通表达清晰，能快速响应一线部门的人事需求。

有意向者可直接投递简历获取电话，然后直接电话联系！！！

工作地址

聊城市阳谷县阳谷县职业中专东500米

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