
岗位职责
1. 负责招聘渠道拓展,筛选合适候选人
2. 协助办理员工入职、离职等手续
3. 整理和更新员工信息,维护人事档案
任职要求
1. 18--38之间,亲和力强,底薪加提成;
2. 沟通能力强,有良好的服务意识
3. 有相关人事工作经验者优先
有意向者可直接投递简历获取电话,然后直接电话联系,
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