岗位职责  
1. 负责员工档案管理及日常人事事务处理  
2. 协助组织内部培训与团队活动  
3. 协调部门间沟通，确保信息传递准确  
任职要求  
1. 35以内，人力资源相关专业优先  
2. 具备基础办公软件操作能力  
转正以后基本工资3000元+绩效


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